Lohnverrechnung

Personalverrechnung

Arbeitsrecht

Lohnabgabenprüfungen
 

Personalverrechnung

Ich beschäftige Dienstnehmer und will die Personalverrechnung auslagern.

Wir erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt Mehr- und Überstundenabrechnung,

liefern die Lohn- und Gehaltszettel, die Zahlscheine für die Überweisungen an Dienstnehmer, Finanzamt und Krankenkasse(n), auf Wunsch auch mittels Datenträger.

Weiters berechnen wir die Sonderzahlungen, führen die Urlaubskartei, erledigen die Meldungen an die Sozialversicherung

und übermitteln jährlich die Jahreslohnzettel und Kommunalsteuererklärungen.

Meine Branche stellt spezielle Anforderungen (z.B. Bauarbeiter).

Wir rechnen alle Branchen und Kollektivverträge einschließlich Bauarbeiter ab.

Wieviel kostet ein Dienstnehmer?

Wir liefern Informationsabrechnungen für Ihre Personalplanung.
 

Arbeitsrecht

Wir beraten in arbeitsrechtlichen Fragen wie z.B. Dienst- und Werkverträge, Geschäftsführerverträge, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Kündigungsfristen.
 

Lohnabgabenprüfungen

Egal ob Finanzamt oder Gebietskrankenkasse - wir unterstützen Sie bei der Abwicklung der abgabenbehördlichen Prüfungen.

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NEWS
Verlustverwertung im Steuerrecht
Im Regelfall können Verluste aus steuerlich relevanten Tätigkeiten steuermindernd berücksichtigt werden. Das Steuerrecht kennt jedoch diverse Einschränkungen; nicht jeder Verlust kann zur Gänze mit Gewinnen gegenverrechnet werden.
Einlagen und Entnahmen bei Personengesellschaften
Durch das Abgabenänderungsgesetz 2024 wurde eine Regelung für Entnahmen aus dem Gesellschaftsvermögen in das Privat- oder Sonderbetriebsvermögen eines Gesellschafters für Übertragungsvorgänge ab 30.06.2024 beschlossen. Übertragungsvorgänge aus bzw. in das Vermögen von Personengesellschaften wurden einer einheitlichen Regelung unterzogen.
Werbungskostenabzug für ein häusliches Arbeitszimmer
Um Aufwendungen für ein Arbeitszimmer als Werbungskosten absetzen zu können, muss dort der Mittelpunkt der Tätigkeit liegen. Dabei ist aber auch auf das typische Berufsbild abzustellen.
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